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安定區“四項行動”破解人才工作難題
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日期: 2019-06-14
定西黨建網

安定區堅持黨管人才原則,聚焦脫貧攻堅和鄉村振興,結合東西部扶貧協作框架協議,啟動人才培育“四項行動”,著力培育一批高素質專業人才隊伍,破解人才工作難題。

一是實施村黨組織書記集中培訓行動。近年來注重加強對農村黨組織書記的集中培訓,尤其是貧困村黨組織書記的培訓力度,把村黨組織書記培養成懂技術、會致富的“土專家”“田秀才”。主要采取經驗介紹、實地觀摩、討論交流等方式,對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、村級事務工作方法、現代化農村建設與發展模式、農業產業培育與發展、現代農業科學知識、各類實用技術等知識與技能開展培訓學習,切實提高村黨組織書記農業技術、發展產業以及致富帶富能力,不斷提升貧困村黨組織的凝聚力和戰斗力。近年來,全區293名村黨組織書記每年實現全覆蓋培訓。

二是實施黨政領導干部掛職鍛煉行動。根據縣域經濟發展人才需求,結合東西部扶貧協作框架協議,安定區每年選派黨政領導干部到福州市臺江區掛職鍛煉,學習東部地區先進工作經驗、工作方法和工作模式,改變工作思維,提升工作能力。2017年以來,共選派6名黨政領導干部到臺江區掛職鍛煉。同時,邀請臺江區每年選派優秀專業人才來我區掛職,加強兩地交流合作。今年以來,臺江區已選派14名專業技術人員到安定區掛職。

三是實施教育骨干能力鍛造行動。組織實施教育骨干能力素質提升工程,由區人社局、區教育局負責,從全區不同層次的學校選派管理人員及技術人員赴發達地區開展培訓學習,主要通過跟崗“聽評課”、實踐“備講學”和研修學習的方式,了解發達地區先進的教育教學理念,學習借鑒先進方法和經驗。今年來,已選派120余名教育專業技術人員開展學習培訓。

四是實施農村實用人才能力提升行動。組織實施農村實用技術人才能力提升工程,由區委組織部、區人社局、區農業農村局牽頭,定西理工中專負責,每年舉辦全區勞動力技能培訓班,不斷提升全區農村實用技術人才技能水平,有效破解農村實用人才總量不足、素質不高的工作難題。今年以來,依托定西理工中專,已培訓農村實用技術人才13800余人。

 

來源:定西市委組織部

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