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渭源:“四強化”管活用活各類人才
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日期: 2019-06-21
定西黨建網

渭源縣認真貫徹落實十九大精神,順應人才發展新趨勢,通過“四強化”管活用活各類人才,為全縣脫貧摘帽提供堅強人才保障。

一是強化組織領導。充分發揮職能部門作用,逐步形成縣委統一領導、組織部門牽頭、人社局、教育局、衛健局等相關單位各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。同時建立了人才工作目標責任制,把人才工作納入各鄉鎮、各部門年度工作目標,每年進行人才工作的量化考核,強化“一把手”親自抓人才工作。

二是強化招才引智。根據渭源縣產業發展特點,依托招商引資項目建設,不斷推進企業技術服務、科技創新研發平臺建設,用項目吸引人才,用產業聚集人才,做大做強招才引智工作。建成了渭源、會川兩個工業園區,涌現出了甘肅田地農業科技有限責任公司、甘肅佛慈藥源產業發展有限公司等一大批優秀企業,成為吸引優秀高層次人才的“強磁場”。

三是強化教育培訓。依托省級重點人才項目渭源縣鄉村振興實用人才培訓基地建設,以提升農村實用技術、勞務技能、人才素質能力為目標,加強人才隊伍的教育培養。今年舉辦電商人才、優秀婦女人才、文化旅游人才、科技特派員、致富帶頭人、企業經營管理人才等各類培訓班13期,培訓1400多人,切實提升了各類人才的專業技能和整體素質。

四是強化人盡其才。整合專業技術人才資源,結合開展“雙百四聯”行動,引導專業技術人才發揮各自特長,下基層開展技術服務活動,為群眾送技術送服務送科技,進一步激發各類人才發揮才智熱情,助力全縣脫貧攻堅。同時大力實施“歸雁工程”,吸引281名在外優秀人才帶資金、帶技術、帶經驗回鄉創業,實現了“人才回歸、資金回流、產業回鄉”,為渭源經濟發展注入新鮮血液。

 

來源:定西市委組織部

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